笔趣阁 > 都市小说 > 韩娱之制作人大亨 > 章节目录 第七百四十章成员们的意见 下
    天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。在五光十色的娱乐圈,利益是所有人都非常重视的,可以说每一个人做出的任何决定都事关自己的利益,所有的艺人也是如此。

    为什么歌舞组合在第一份合约结束后都选择了解散,就是因为成员间各自的利益不能达到一个满意的平衡,没有人会轻易放弃自己的利益。

    像神话组合这样的人,特别是队长eri公司的处事风格了,想当初她是亲眼目睹发生在前辈们身上的一切。

    所以为了避免经纪公司的紧张,秀研非常理智的暂时放弃了对咖啡店的管理,把所有的经营权限都交给了店长,自己需要做的只是按时对方发过来的电子邮件,就可以非常清晰的了解到咖啡店的经营情况,减少自己对副业的时间投入。

    s.司社长办公室,金敏英微微邹起眉毛,他没想到只是短暂的放松一下管理,居然就会出现这么大的疏漏。好在郑秀妍自己做出了调整,不然的话他就要介入进去了。

    在公司的投入没有得到足够的回报时,他是不会轻易损坏掉公司任何一件‘产品’的。

    “你跟日本方面联络一下,加大一下对她们的管理力度,千万别让她们有任何松懈的时间。”

    金敏英放下手里的报告,想了想吩咐起面前的职员,他不希望这么快就见到人气还在上升中的少女时代有任何问题出现,在没有更好的办法之前,加强管理是他唯一能够做大的。

    职员恭敬的倒退离开,他已经非常明白社长的意思,出去以后马上联系日本方面负责管理艺人们生活的职员,非常严肃的转达社长意见,让他们加强女孩们的管理,减少她们休息的时间。

    虽然没有经过调查,可是金敏英还是清楚郑秀妍手里咖啡店的来源,这也是他没有亲自跟郑秀妍谈话的原因,不管怎么说他需要跟自己老板一个面子,所以只是吩咐职员们加强生活管理,让女孩们没有时间来想其他的事情,减少她们被外界影响的因素。

    或许郑秀妍也没有想到,因为自己的原因,让大家都失去了颇为宽松的生活管理,转而又回到了以前刚刚出道时的管理模式。

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