会后穆尚平在公司外面抽烟，杨遇上前抱怨：
“师傅，怎么招人要花这么多钱？万一我们输了怎么办？”
“哈哈！本来招人就要钱啊！你想空手套白狼啊？”
“输了就输了，有什么办法？她们股份多，形势比人强！谁叫你要一次......哈哈哈！没办法～这个没办法！你活该！”
穆尚平笑着揶揄杨遇。杨遇不理会师傅笑他，急着又说：
“师傅，会不会她们喜欢乱花钱，最后导致公司倒闭？我看她们好像平时都很喜欢买那些贵的东西，看了我好害怕！”
“什么公司倒闭？是你菜！”穆尚平白了杨遇眼，“人家花钱是有目的的，你真当人家乱花啊？人家眼界可不知道比你高了多少。”
穆尚平说完叹了口气，见杨遇垂头丧气，才有点安慰地说：
“招聘除了讲运气，当然努力也很重要。你真想赢，就得狠下心去做～”
“狠下心？”
杨遇这才有点恢复信心地问道。
杨遇本来就知道，他不像叶凌香从小在商业环境长大，也不像程语芙呆过大公司。他的确很怕自己会输掉这场比赛。
更重要的是，万一输了以后他都要听她们指挥，他自尊心有点无法接受。
“招聘对企业太过重要。有的人还会专门跑去对手楼下抢人。”
“不是说用钱就能招到好的人才，也要有诚意！”
“当然，你现在公司还没那么大，招的也不是主管等级的，方法就不太一样。总之有个办法效果很好，只是看你肯不肯那样去做。”
穆尚平看杨遇确定不畏艰难同意后，才把方法说出。
杨遇听完穆尚平说的方式，很惊讶地说：
“师傅，你是要我装成员工当内应打小报告？”
“什么内应那么难听。我是要你在工作时，不要说自己是股东，不要随便跟我们说话。就只是了解他们的想法。我没让你说谎骗人啊！你自己拿捏分寸嘛！”
穆尚平见杨遇听完似乎有点不屑，皱起眉头很不高兴地解释道。
穆尚平告诉杨遇，知道员工的想法，是招到适合的人手最快的方式之一。
这方法也只能用一次，毕竟之后其它员工都知道他是公司老板之一了。以后想再用也没机会了。
当然有些企业经常会故意安插内应，不管是不是试用期。越大的企业，公司内应越多。
杨遇纠结了很久，他还是觉得这样的方法不好。穆尚平像跟烟卷有仇一般狠狠地吸了口烟说：
“你以后想被那两个女的当成召唤兽吗？难不成我这辈子就要当驯兽师？你想过我希望你当人的感受没？不是要你当个好人那么难那么辛苦！就仅仅要你当个人啊！当人啊！阿遇！当个人！”
杨遇看到穆尚平那恨铁不成钢的样子，又想到万一失败惨淡的未来，牙一咬也就同意了。
两人又到会议室找程语芙跟叶凌香，说明要她们对杨遇装作不熟的计划，两个女生听了不约而同表示反对。
她们知道这样杨遇太占优势。
穆尚平表示开会有说，不能干涉彼此招聘方法。两人则说这已经不是正常招聘方法。
四人唇枪舌剑，争执不休。
正吵不出个结果，叶凌香突然眯着眼问：
“那到时我跟语芙姐姐，可以叫杨遇做事吧？这样他才像员工不是？”
杨遇跟穆尚平没想到，叶凌香会来这一手。
杨遇有点后悔让叶凌香入股了。
四个人又讨论了一下，最终大家达成协议。
平时上班时间，他们管杨遇叫小杨，也不能让其他人知道他是公司管理。而杨遇需要跟普通员工一样，接受其它三人的工作分配。
之后杨遇跟穆尚平两人，又走出公司讨论招聘方案。
杨遇此时忍不住提出之前的疑问：
“师傅，我们招人预算为什么要那么多？总不能一次招来那么多人，也没那么多事让他们做啊！”
“你当培训不用成本啊？人家适不适合你都不用测试？你要人家走都不用给钱吗？”
穆尚平白了杨遇几眼，看他还是不太明白，才开始分析。
比如杨遇需要招三个仓储人员，那一般人的招法是先招三个人，有人走了再继续招。
但因为现在公司急需要人，且包裹数量还有可能继续增加。
所以穆尚平的作法是，同时间最少先招六个人开始培训查看能力。培训后，真感觉里面有不适合的人马上辞退，找其它人补上继续培训。
有的能力比较强的，可能会要较高的实习费用。如果同时间遇到比较多感觉不错，或者看不出能力的话，同时间留下**个人也可以。但最终只能留下三人。
而所谓的培训，不只是包货的方法。
仓库管理最难的，其实是弄懂是库存管理ERP这类结合超堡后台的软件系统。
穆尚平说，ERP或库存管理这种软件，懂的人都会很快上手。
这很像内功，越练越是厉害。
但真懂ERP的人，大部分都去当仓库主管了，很少会来小公司。
小公司招聘会来的，大部分都是不懂或不熟ERP的新人。
“师傅，我们培训他们，还要给他们钱？”
“你又不是送人家去外部培训。你要人家走不用给钱吗？面试有时不准的。要做好人，这些钱都是该花的。”
穆尚平看杨遇没说话，又继续说：
“所以有的公司会拿员工身份证复印件，去办各种小号甚至收款帐户。有些骗子公司，还会专门骗培训费。你又不是要搞这种公司。正规做企业本来就很难。”
“当然也有员工专门骗企业坑企业的。反正做人将心比心善良点好。但这是要你善良不去害人，不是要你天真，所以才让你去当员工啊！老板要懂员工的想法，不懂的话怎么当老板？”
杨遇点了点头，对自己去当“内应“这才比较释怀。但又想到一个问题：
“那师傅，万一他们转正职后，生意没那么好，到时他们很闲没事干怎么办？总不能到时辞退部分的人吧？”
“所以啦！人家说当老板不能见不得员工闲！没事干就没事干，不然你还想怎么办？总比你真的太忙，招人不顺利，又刚好遇到有人辞职没人可用的情况好吧？”
穆尚平看杨遇似乎还是有点心疼费用，他最后忍不住说：
“你还看不出来啊，傻瓜！那是你命好啊！哪有人办企业像你一样现金那么多不缺钱？那两个女生也是担心你太省钱，怕你之后人手不足，或没厉害的人帮你，影响到你冲刺！人家是对你有信心，不然我怎会同意那么高的预算？”
杨遇听了除了感动，更是告诉自己，输赢不是那么重要，主要是不能辜负大家对他的期待。